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INSTITUCIONAL

9 de marzo de 2016

Acuerdo paritario de UPCN

Jorge Molina, aclaró que, si bien se aceptó la parte salarial, se van a seguir discutiendo otros temas que hacen a lo laboral y a la carrera de los trabajadores

En un Plenario Provincial con más de 3000 delegados de toda la Provincia, y luego de un extenso debate por parte de los compañeros asistentes, se resolvió por mayoría la aceptación de la propuesta salarial realizada por el Poder Ejecutivo.  

El Secretario General de UPCN, Jorge Molina realizó un resumen de los pasos dados en la negociación paritaria, con todo lo realizado desde diciembre del año pasado.

Los Delegados debatieron y expusieron los resultados de las votaciones realizadas en sus lugares de trabajo. 

Al momento de la votación, el plenario aceptó la propuesta salarial que será de la siguiente manera: En el mes de marzo un porcentaje del 26% para las categorías inferiores y un 20% promedio para todas la categorías. Mientras que en el mes de julio un 32% para las categorías inferiores y un 30% de promedio para el resto. Sumado también a una suma fija de 1500 pesos que será otorgado por única vez el 21 de marzo.

Jorge Molina, aclaró a los medios de prensa que, si bien se aceptó "la parte salarial", se van a "seguir discutiendo otros temas que hacen a lo laboral y a la carrera de los trabajadores", y destacó la importancia del plenario que describió como "la riqueza, el valor y la fortaleza de UPCN".

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